多元化及優質的醫護人手解決方案
百本醫護在醫療服務擁有豐富經驗，多年來一直致力提高醫療服務的質素，以客人的健康及利益為依歸，與高質素的專業醫護人才合作，包括醫生、護士、註冊中醫師、治療師及健康護理員等，確保服務的醫護人員能時刻提供最專業及優質的醫護服務。多年來，百本醫護竭力提升服務質素，推動大眾關注健康，並積極參與不同的醫療服務及活動，藉此與社會各界締造健康社區。
百本集團創辦人奚曉珠表示，百本醫護很榮幸能為醫院、診所、院舍、醫療機構、公司及個人提供最優質的醫療服務。
百本的企業文化是身體力行去幫助人比單靠捐款更能鼓勵人，同事們都積極參與不同的醫療服務及慈善活動，也令社會有更多正能量。
為市民提供全面及優質的醫療方案
一直以來，百本醫護透過以成效為本的合作形式及策略性管理，致力為客人提供全面及優質的私家看護服務方案以及最具效益的醫療機構人手解決方案，以滿足社會大眾對高質素醫護服務的需求。百本集團創辦人奚曉珠指出，百本旗下有約19,000多名合資格專業醫護人員登記，可為醫院、院舍、醫療機構、公司及個人提供多元化的醫療護理服務，包括病房及院舍人手服務、家居上門護理、24小時私家看護服務、專業到戶護理及復康評估服務等。
此外，鑒於社會的老齡人口不斷增加、眾多進行中的醫院發展計劃以及對機構及私人醫護人手解決方案服務的需求上升，百本對核心業務的中長期持續增長保持樂觀，截至2018年6月30日止年度的收益約8千多萬港元，較截至2017年6月30日止年度錄得約6千多萬港元增加約30.2%，可見醫療業極具發展潛力。
百本於2014年香港創業版正式上市，並於2017年3月由創業板轉往主板上市，立下一個新的里程碑。
不斷改革創新 提升醫療服務效率
百本於10多年內逐漸得到社會及醫護人員的認可，由一人公司發展成為主板上市的企業，當中企業管治就是要不斷創新與改革；公司更特別花費巨額投資升級電腦系統，統一地記錄旗下醫護人員的專業資格、年資經驗以及工作時間，並將之分門別類，同時引入各式各樣的品質檢定及管理認證，全方位提升服務效率。此外，為了維持龐大而多元化的登記醫護人員規模以更好地把握發展機遇，百本提供各種會員福利，吸引及留住向本集團登記的醫護人員
未來，百本將積極拓展海外和內地市場，目前已在新加坡設立合營公司，拿了相關牌照及開始服務。公司亦會繼續尋求合適的拼購機會，務求為各持份者爭取更大的回報。